• Reduce el tiempo y los gastos de "commuting"
• Reduce el desgaste de sus vehículos
• Menos "stress"
• Incremento de tiempo productivo mientras va y viene del trabajo
• Horarios flexibles de trabajo
• Acceso a los carriles de HOV

Como su Comunidad se Beneficia de las Alternativas de "Commute"

• Facilita el viaje por las calles y autopistas
• Aumenta la vitalidad económica
• Beneficia al desarrollo económico
• Beneficia al medio ambiente
• Sobretodo mejora la calidad de vida

Servicio

"Commuter Connections "Employer Services" representantes locales" le puede dar beneficiosos servicios a su compañía libres de cobro:

• Desarrollo de beneficiosos programas de "commute" libres de impuestos (Metrochek, estacionamientos con descuento para "carpools" y "vanpools", etc.)
• Evaluaciones de transportación en el lugar
• Encuestas confidenciales del "commute" de los empleados
• Haciendo mapas con las localizaciones de las residencias de los empleados
• Servicio computarizado de "ridematching" (encontrar compañeros para el "commute")
• Asistencia en relocalización de la corporación
• Promociones y exhibiciones de "rideshare" en el lugar
• Asistencia en el desarrollo de alternativas del horario de trabajo
• Coordinación del "commuter program" con compañías cercanas
• Entrenamiento en el lugar de un gerente de transporte
• Asistencia en el desarrollo de un programa de incentivos
• Programa de "follow-up" (asesoramiento, seguimiento y apoyo)
• Mapas de ruta y horarios de transportes públicos
• Información de las opciones de "commute" para empleados nuevos
• Evaluación de las situación del estacionamiento
• Desarrollo de un programa de "telework"/"telecommuting"
• "Guaranteed Ride Home" (programa de garantia de regreso a su hogar)
• "Ozone Action Days"

Cinco Pasos Fáciles para Soluciones de "Commute"

• Use nuestro "Employer Services Request Form" para hacer una cita, obtener información adicional del programa o preguntas. También puede llamar a un representante al 1-800- 745-RIDE.
• Reúnase con su representante local de "Commuter Connections" para que asesore a la compañía y a sus empleados en sus necesidades de transportación.
• Coduzca una encuesta a los empleados sobre "commuting".
• Reúnase con representantes de "Commuter Connections" para revisar la encuesta, analizarla y hacer las recomendaciones necesarias.
• Implemente estratégias é incentivos para "commute".

"Employer Services": representantes locales

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