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Teleworking

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Definición de "Teleworking"

"Teleworking", también conocido como "Telecommuting" ,  es el uso de tecnología de la informática moderna y de telecomunicaciones para substituir los viajes relacionados con el trabajo. Sencillamente, significa trabajar desde casa o cerca de ella. Con Teleworking el empleado trabaja en su casa o en un centro local, centro telework  uno o más días a la semana. El empleado se mantiene en comunicación por teléfono, fax, modem y teleconferencia. Más de 20 millones de personas para ir asus trabajos solo tienen que levantar el teléfono o prender sus computadoras.

Este método alternativo de trabajo paga verdaderos dividendos para las firmas de negocios y sus empleados, al mismo tiempo que reduce la congestión del tránsito y la contaminación atmosférica, dando mayor vitalidad económica al área local y mejorando la calidad de la vida urbana.

El Telework Resource Center (Centro de Recursos de Telework) es parte de Commuter Connections, programa que ha sido coordinado mediante el Metropolitan Washington Council of Governments.  Originalmente establecido con el fin de ayudar a la gente de la localidad hallar medios prácticos de mobilizarse hacia sus trabajos, sus servicios fueron expandidos por Commuter Connections para firmas comerciales y sus empleados con la finalidad de que adoptaran nuevas formas de trabajar eficientemente mientras mejoran la economía local.

 Beneficios para las Compañías

Teleworking es un medio eficáz para los negocios que necesitan formas de competir en el mercado de hoy. Al dar a las firmas mayor amplitud para reclutar y retener buenos y experimentados empleados que mejoran en productividad y satisfacción propia, y reduciendo costos de operación, teleworking,  puede contribuir a la prosperidad de una organización. Los beneficios incluyen:

  • Mejor reclutamiento y retención de empleados
  • Reducción de ausencias por enfermedad u otras razones, y tardanzas
  • Mayor productividad del empleado
  • Mayor satisfacción del empleado
  • Reducción en gastos de oficina y de estacionamiento.
  • Expansión del acceso geográfico para empleados experimentados.
  • Mayor reconocimiento público por ser una firma innovadora y beneficiosa

para la comunidad..

 

Beneficios para los trabajadores

El éxito y crecimiento de una organización depende cada vez más hoy en día en la gente que la integra. Al trabajar con sus empleados en la estructuración de un ambiente operacional flexible, práctico y de buen sentido, se mejoran a largo plazo las perspectivas de los negocios y la retención de buenos trabajadores. Los beneficios incluyen:

  • Reducción de los viajes largos y congestionados eliminando así las tardanzas.
  • Mayor productividad resultante de menos interrupciones y distracciones.
  • Más tiempo y flexibilidad para organizarse y trabajar.
  • Equilibra la relación entre el trabajo y la vida familiar, dando más satisfacción al empleado


Centros de Telework

Estos centros con servicios completos proveen  un  ambiente profesional  con variedad de recursos para trabajar, tales como computadoras de Pentium, modems, fotocopiadoras, máquinas de fax, mensajera telefónica y acceso al Internet; allí también se dispone de salas de reuniones y video-conferencias. Estos centros proveen una alternativa perfecta para aquellos que no pueden trabajar desde sus casas. Hay 17 centros de telework en el Distrito de Columbia, Virginia, West Virginia y Maryland. Para ubicar los y sus teléfonos haga click aquí  centros del telework del área 

Seminarios  para las compañías.

COG ofrece en toda la región seminarios gratis para educar al sector privado y al público sobre teleworking. Estos seminarios que duran un día sirven para ayudar a las firmas evaluar telework como una estrategia de negocios y en ellos se les provee de guías sobre el desarrollo e implementación de un programa.  Los seminarios incorporan casos de estudio como ejemplos, asuntos legales y asuntos relacionados con la tecnología del momento.

Seminarios para los empleados.

COG ofrece también seminarios gratis para los empleados que estén pensando  en trabajar desde sus casas o cerca de donde viven. Los seminarios son realizados en las noches durante la semana de trabajo por toda la región metropolitana de Washington y tienen por finalidad ayudar a los interesados determinar si telework es una opción adecuada para ellos, y de serlo, cómo introducir telework en sus organizaciones.  Los seminarios dan sugerencias sobre cómo planear y organizar una oficina en casa, separando asuntos del hogar del trabajo.

 

Otras fuentes.

Las siguiente organizaciones ofrecen informació sobre "telecommuting.

Vea también Commuter Connections' Teleworking /Telecommuting related links .

También trate de ver nuestra Commuter Connections bulletin board  para que participe en una discusión de grupo sobre asuntos relacionados con telecommuting.

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